2025年1月7日付の中部経済新聞に、「中部のエンゲージメント戦略」をテーマとした記事で当社の事例が掲載されました。

記事では、2019年の工場リニューアルを機に、この5年間で人材不足を解消し、採用応募数を約2倍に増やした成果について、取材を通じて詳しく取り上げていただきました。また、取材には当社代表取締役の市川が協力し、以下の内容についてもお話ししています。

・工場リニューアル前の人材不足と採用課題
・リニューアル後の活性化した採用活動や働く環境への効果
・若手従業員による自主的なスキルアップ活動「速手（はやて）会」

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https://chukei-online.com/article/OK000250107100100

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採用応募数約2倍 工場リニューアルから5年で人材不足を解消する若手技術者採用の成果